公司扣急辞费不合法。依据《劳动法》，公司无权擅自扣除员工工资。若被扣2000元急辞费，未及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣急辞费不合法。操作：1.与公司沟通，要求返还；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.投诉无效时，申请劳动争议仲裁；4.仲裁裁决后公司仍不执行，可向法院申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁、执行。先与公司协商，不成则向劳动监察投诉；仍无法解决可申请仲裁；最后，如对方不履行，可申请法院执行。
相关文章
社保不同缴费档次进入个人账户的钱一样吗
社保不同缴费档次进入个人账户的钱不一样。分析：社保缴费档次通常与个人的缴费基数和缴费比例相关，不同档次意味着不同的缴费基数和比例。因此，进入个人账户的金额也会有所不同。高档次缴费通常意味着更高的个人账户积累。提醒：若发现社保缴费记录与预期不符
海外被解雇员工赔偿标准
海外被解雇员工赔偿一般按工作年限计算。依据《劳动法》，正式工被开除，单位需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 海外被解雇可索赔。操作如
手机被采集信息后会被持续监控吗？
手机被采集信息后不会被持续监控。依据《中华人民共和国宪法》规定，公安机关有权依法采集信息，但并非意味着会进行持续监控。若未经许可进行持续监控，则侵犯了个人隐私权，可能导致严重的法律后果，包括但不限于民事赔偿和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
独生子女费退休后咋发放
独生子女费退休后一般由单位或社保部门发放。分析：根据相关政策，独生子女父母退休后，可享受一定的独生子女奖励费。这笔费用的发放主体通常是退休前所在单位，若单位已不存在或无法承担，可能由当地社保部门接管。具体金额和发放方式可能因地区而异，需参考当
办理不能收养子女健康体检证明的情形
办理不能收养子女健康体检证明需符合特定情形。分析：根据法律规定，若收养人患有医学上认为不应当收养子女的疾病，则需办理此类证明。这通常涉及传染病、严重精神疾病等可能影响被收养人健康成长的疾病。此类证明旨在保护被收养人的权益，确保其在收养家庭中能
实习期间不想干了，我该如何应对？
实习期间想离职，公司不放行也可依法解约。依据《劳动合同法》，提前通知公司后，到期可离职，公司无权拒绝。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习离职
待岗工资70%是交五险一金后的吗
待岗工资70%通常指税前工资，五险一金需从中扣除。分析：从法律角度看，待岗工资是用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗期间支付的工资。关于待岗工资是否包含五险一金，这通常取决于公司的具体规定和劳动合同中的约定。但一般而言，待岗工资的70%是指税前工资
商家虚假发货不给退款，我应该如何维权？
您有权维权，商家虚假发货不退款违法。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，商家行为侵犯了您的合法权益，若不及时处理，可能导致您的财产损失且无法追回，影响消费体验和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
强奸，能不能先不报警，先做鉴定?
强奸应先报警，不建议先做鉴定。依据《刑事诉讼法》，强奸属刑事案件，需刑侦部门受理。不及时报警可能导致证据灭失，影响案件侦破及追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 强奸案件常见处理方式是立即报警
幼儿园运动会收费100元合理吗
幼儿园运动会收费100元需结合具体情况判断合理性。分析：从法律角度看，幼儿园举办运动会收费需确保透明、合理且符合相关规定。若费用用于活动组织、材料购置等合理开支，且已事先告知家长并获得同意，则较为合理。反之，若存在乱收费、不透明等情况，则可能不合