实习期间想离职，公司不放行也可依法解约。依据《劳动合同法》，提前通知公司后，到期可离职，公司无权拒绝。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习离职遇阻，这样应对：1.尝试与公司协商，表达离职意愿；2.协商无果，则根据《劳动合同法》，提前三十日（试用期三日）书面通知公司；3.到期依法办理离职，公司拒绝可寻求劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习离职公司不放行，常见处理方式有协商、书面通知解约。建议先与公司协商，协商不成则提前三十日（试用期提前三日）书面通知公司解约。
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