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餐饮店直接走拿工资违法吗

吴亮律师2025-07-28长兴县看守所电话

餐饮店直接拿走员工工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律,员工工作应得工资,不发工资违法,员工有权维护自身权益。若不及时处理,可能导致员工生活困难,甚至引发社会矛盾。
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餐饮店欠薪,员工可投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试投诉与仲裁,无效时再考虑起诉,以确保问题得到妥善解决。
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餐饮店欠薪违法。处理方式:1. 向劳动监察大队投诉,说明情况并提供证据;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;3. 仲裁仍不解决,收集证据起诉至法院。

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