工作期间手受伤，单位需按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤治疗期间享有工资及护理费，伤残有津贴及补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手受伤属工伤，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需处理。操作如下：1. 立即就医并告知单位；2. 单位申请工伤认定；3. 根据伤残等级享受相应赔偿，如治疗费、护理费、伤残津贴等；4. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或法律诉讼。
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