首先，健身房倒闭拖欠员工工资必须依法处理。依据《劳动法》及《劳动合同法》，你可先拨打12333向人力资源和社会保障局反映情况，或直接去劳动监察部门投诉，以快速介入调查并尝试解决。若不及时处理，根据《劳动合同法》规定，用人单位需按月支付工资，否则将面临支付经济补偿金及赔偿金的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理健身房倒闭拖欠工资问题，常见方式有：1. 申请劳动仲裁；2. 向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和法律成本，劳动仲裁裁决较快但可能耗时较长；诉讼时间相对长，判决有法律效力，强制执行更有保障。具体选择需根据欠薪金额、证据充足程度及自身情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对健身房倒闭拖欠工资，处理方式有：1. 若健身房仍运营，可与健身房协商，要求立即支付；2. 若协商无果，则向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 若劳动监察无效，则申请劳动仲裁；4. 仲裁无果或裁决不满，可向法院提起支付令申请，要求支付拖欠的工资及补偿。
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