拆迁补偿付给员工合法吗

2025-05-18

拆迁补偿付给员工是合法的。依据《劳动合同法》规定，公司拆迁应按员工工作年限支付补偿金，未支付或支付不足可能引发劳动纠纷及法律责任。
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拆迁应补偿员工。操作：1. 确认员工工龄；2. 按每满一年支付一月工资标准计算补偿金；3. 六个月以上不满一年按一年算；4. 工资标准为员工合同终止前十二月平均工资。
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拆迁补偿给员工常见处理方式为按工龄支付补偿金。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，根据员工实际工作年限合理计算补偿金额，避免法律风险。

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