月工资2000，工资该怎么算？

2025-05-15

月工资2000元，休公休及额外假后，应按实际工作日计算工资。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，休息日不计薪。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理此类工资计算问题，常见方式有按实际工作日或公司规定计算。选择时应遵循《劳动法》规定，确保公平合理，避免损害劳动者权益，同时考虑公司实际情况和惯例。
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工资按实算。操作如下：1.确定月工资总额2000元；2.计算实际工作日（31-2-4=25天）；3.按实际工作日分配月工资（200025=每日工资）；4.若公司规定不同，需确保不违反《劳动法》。

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