76年生的女职工，退休年龄是多少岁？
76年生女职工退休年龄通常为50岁或55岁，具体依工种和地区政策。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人的退休年龄为50周岁，而女干部则为55周岁。然而，随着延迟退休政策的逐步实施，具体退休年龄可能受到地区性政策调整的影响。因此，具体退休年龄需结合个人所在地区及单位政策来确定。提醒：若单位强制要求提前退休或拒绝按法定年龄办理退休手续，可能涉及违法行为，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若女职工从事的是工人岗位，且单位政策与国家规定一致，则在年满50周岁时办理退休手续。2.若女职工从事的是干部岗位，且单位政策允许，可在年满55周岁时办理退休手续。3.若单位政策与地区性规定不一致，或存在其他争议，女职工可向劳动部门咨询，了解地区性规定，并据此与单位协商，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。4.在处理过程中，女职工应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，女职工退休年龄的确定主要依据单位政策、劳动合同及地区性规定。选择方式：-若单位有明确政策且符合法律法规，按单位政策执行；-若单位政策与地区性规定冲突，以地区性规定为准；-若存在争议，可咨询劳动部门或劳动仲裁机构。
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