中介补工资差价在职可以吗

2025-05-06

中介补工资差价需视合同情况，在职时操作应谨慎。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资支付方依据合同类型确定。若为中介合同，工资由用人单位支付；若为劳动合同，则由中介支付。不及时处理可能导致工资纠纷，影响劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理中介补工资差价，需根据合同类型采取不同方式。如为中介合同，应与用人单位协商；如为劳动合同，则应向中介提出。选择方式时，需明确合同性质及责任方，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中介补差价需分情况。1. 中介合同：与用人单位沟通，明确工资差额及补发时间，协商不成可申请劳动仲裁。2. 劳动合同：向中介提出补差价要求，提供工资明细及差额证据，要求中介按合同补发。若中介拒绝，可向劳动部门投诉并申请仲裁。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：有对方身份证号码，怎么查找其手机号码？下一篇：暂无