暑假工工资是不是离职的时候结清

2025-03-09

法律分析：工资应该正常发放，暑假工离职的，用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资，并在员工离职时一次性付清，员工的劳动所得属于合理合法的收入，受法律保护，用人单位不得克扣和拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，请问有没有签订劳动合同呢？一般来说是按照劳动合同来履行的，没有合同按照约定
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
看具体怎么约定的

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：未成年向网恋对象汇了款，还有可能吗下一篇：暂无