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上了7天班接着休息一天,这种情况下工资算几天

2025-03-22
您上班七天应得七天工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动即享报酬权,用人单位需支付七天薪资,未及时支付将损害您的合法权益。
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常见处理方式是查看劳动合同并与雇主沟通。根据合同约定的薪资结算方式,选择是按月、周还是日结算,并与雇主确认具体薪资数额。
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应得7天工资。操作:1.查阅劳动合同,确认薪资条款;2.与雇主沟通,明确薪资数额及结算方式;3.如雇主拖欠,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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