个体工商户在节假日不放假，这违反法律吗？

2025-03-21

个体工商户节假日不放假且不支付三倍工资违法。依据《劳动法》，节假日应放假，加班需支付三倍工资。不遵守可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求按法律规定放假或支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先应尝试与雇主协商；协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：初犯盗窃了价值4000-5000元的物品，法院会如何判下一篇：暂无