你好。被公司解除关系

2025-02-22

您好，要确定被公司解除劳动关系是否符合《劳动合同法》第四十六条的规定，首先需要了解该条款具体列举了哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿。例如，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，或者用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等。若您的情形与这些规定相符，则有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求经济补偿。
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从法律角度，被公司解除劳动关系后，您应先判断解除是否合法。若合法，可根据《劳动合同法》第四十六条规定向劳动争议仲裁委员会申请经济补偿；若违法，可要求继续履行合同或双倍赔偿。记得保留好相关证据，如劳动合同、解除通知等，以便维权。
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若被违法解除劳动关系，除了要求继续履行劳动合同外，您还可以选择不要求继续履行，此时用人单位应支付双倍的补偿金作为赔偿。具体操作需根据您的个人意愿和实际情况来决定。

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