律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
25
休产假不发工资不给交保险合理吗
休产假不发工资不给交保险不合理。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间应支付生育津贴，未参加生育保险的由用人单位支付。不及时处理，用人单位可能面临法律诉讼和赔偿责任，甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对休产假不发工资不给交保险，常见处理方式为投诉、举报、申请调解仲裁或提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如已参加生育保险，可先向生育保险基金申请支付；如未参加，则直接向用人单位主张权益，必要时寻求法律途径。
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08/20
25
未成年人签的婚房有对她有作用吗?
未成年人签署的婚房买卖合同是否有效，需根据具体情况判断。 未成年人签署的婚房买卖合同效力待定。若存在以下情形，将影响合同的法律效力： 1. 如果未成年人未满18岁，属于限制民事行为能力人，其签署的合同需法定代理人追认后才有效。 2. 如果合同内容明显超出未成年人的理解和判断能力，如涉及大额贷款、复杂产权条款，该合同需法定代理人明确追认。 3. 如果合同对未成年人纯属获益行为，例如由他人赠与房产或无附加义务的购房行为，可无需追认，合同仍可能有效。 4. 如果法定代理人在合理期限内拒绝追认，则
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08/20
25
发票遗失罚多少钱
发票遗失可能面临行政处罚，具体罚款金额需视情况而定。如果发票遗失后及时向税务机关报告，且无主观故意或重大过失，一般可减轻或免除处罚；如果发票遗失未及时报告，且税务机关认定存在管理不善，可能会被处以最高1万元以下的罚款；如果丢失的是增值税专用发票，因其税务价值较高，处罚可能更严格，金额也可能更高；如果是多次发生发票遗失行为，税务机关可能会加重处罚，甚至影响企业纳税信用等级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民
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08/20
25
摸了一下陌生女性的脸，会被行政拘留么？趁对方不注意摸的
趁对方不注意摸了陌生女性的脸，是否会被行政拘留需根据具体情况判断。 如果行为被认定为违反治安管理的行为，且情节较重，可能会被行政拘留。 1. 如果行为属于轻微的肢体接触，且无明显骚扰意图，公安机关可能仅给予警告或罚款。 2. 如果行为具有明显的性骚扰性质，或造成对方心理不适、恐慌等严重后果，可能构成“猥亵”或“侮辱”，将面临5日至10日的行政拘留。 3. 如果存在监控录像、证人证言等充分证据，公安机关处理的依据更充分，行政拘留的可能性更大。 4. 如果行为人系初犯、偶犯，且主动道歉、取得受害
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08/20
25
女士工伤怎么赔偿
女士工伤怎么赔偿需要根据具体情况来判断，不同情形下的赔偿方式存在差异。女士工伤的赔偿需根据其是否被认定为工伤、伤残等级及用人单位是否缴纳工伤保险等因素综合判断，具体如下：1. 若已被认定为工伤：应按照《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付医疗费用、伤残补助金、护理费等。2. 若未被认定为工伤：如不符合工作时间、工作地点或工作原因等条件，可能无法享受工伤保险待遇。3. 若用人单位未缴纳工伤保险：用人单位应承担全部赔偿责任。4. 若女士已达到法定退休年龄：工伤认定及赔偿标准可能存在特
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08/20
25
事故撞坏护栏怎么办
车辆撞坏护栏后应立即停车并报警，保护现场是首要任务。撞坏护栏后应立即采取合法合规的应对措施。如果事故中没有人员伤亡且护栏损坏程度较轻，可以等待交警到场处理并配合调查；如果护栏损坏严重，可能需要交警介入进一步责任认定；若存在其他车辆或第三方责任，需根据交警出具的事故认定书划分责任；如果护栏属于公共设施，还可能涉及市政管理部门的赔偿要求；若现场存在安全隐患，如夜间或恶劣天气，应设置警示标志以防止二次事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/19
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未成年人被敲诈勒索该怎么办
未成年人被敲诈勒索应报警处理。依据《中华人民共和国刑法》，敲诈勒索属犯罪，未成年人虽可能从轻处罚，但不及时报警处理，会助长犯罪气焰，对未成年人造成更严重的心理和经济伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年人被敲诈，应报警。具体操作：1. 确保人身安全，远离危险环境；2. 收集证据，如聊天记录、转账记录等；3. 立即报警，向警方详细说明情况；4. 寻求家长或监护人帮助，共同应对；5. 必要时，咨询专业律师，了解法律权益及后续处理。
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08/19
25
在编教师异地调动怎么办
在编教师异地调动需原单位和接收单位双方同意，并符合当地教育部门规定。以下是不同情况的详细说明：1. 若原单位同意调出，接收单位也同意接收，并符合当地教育部门调动条件的，可正常办理调动手续。2. 若原单位不同意调出，但接收单位有特殊人才引进政策或教育部门有特殊规定，可尝试通过教育部门协调解决。3. 若教师个人希望调动，但接收单位未提供岗位或不符合当地调动政策，可能需通过辞职重新报考等方式实现异地就业。4. 若涉及编制内岗位的调动，还需符合事业单位人事管理的相关规定，如服务期、违约金等
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08/19
25
同一法人代表的两家企业可以签合同吗
同一法人代表的两家企业是可以签订合同的，但合同内容需合法合规，确保不损害任一企业的利益。可以签订合同，但需满足以下不同情形下的具体要求：1. 如果合同内容公平合理：双方应在平等协商基础上签订合同，确保交易价格、条款等符合市场行情，避免利益输送。2. 如果存在关联交易：需依法履行信息披露和内部决策程序（如股东会或董事会批准），以避免损害其他股东或债权人的利益。3. 如果合同损害其中一家企业利益：可能被认定为恶意串通或损害第三方利益，从而导致合同无效。4. 如果合同未履行内部审批程序：
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08/19
25
爸爸的哥哥由我来抚养，他的产权由我来享用应该怎样立字具?
关于爸爸的哥哥由你抚养并享有其产权的问题，字据是否具有法律效力取决于具体情况。 写的字据在一定条件下具有法律效应。 如果字据内容明确、表达真实意愿，并经双方签字确认，则具有法律效力； 若存在欺诈、胁迫、内容模糊或违反法律规定的情形，该字据可能无效或可撤销。 1. 如果字据内容清晰、条款完整，明确表达了产权归属和抚养义务，且双方自愿签署，则具有法律效力； 2. 如果字据存在重大误解、显失公平或一方受胁迫签署，则该字据可能被申请撤销； 3. 若字据涉及非法内容，如以抚养换取非法财产转让，则