私人店生意不好降工资怎么办

2025-04-02

老板私自降工资违法，可协商或投诉。依据《劳动法》，老板需按约定支付工资，私自降薪损害劳动者权益，可能导致劳动者生活困难及信任破裂。
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老板降薪应对方法：1. 与老板协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 仍不满意可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对降薪，劳动者可先协商，不成则投诉或仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式但需时间成本。

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