公司不提供劳动条件应该怎么问

2025-03-27

公司不提供劳动条件，劳动者可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》等，公司应提供必要劳动条件，否则劳动者有权维权。长期不处理，可能影响劳动者权益，甚至导致劳动关系恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不提供劳动条件，常见处理方式为调解或仲裁。可先尝试向本单位调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不提供劳动条件，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工作场所照片、视频等；2. 尝试与单位沟通解决；3. 若沟通无果，向调解委员会申请调解；4. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）